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Homepagely

Webdesign für Handwerksbetriebe

Eine gute Handwerker-Website zeigt, was dein Betrieb kann. Sie macht Leistungen greifbar, erleichtert Anfragen und gibt Bewerbern einen ehrlichen Eindruck vom Arbeitsalltag.

  • Festpreis nach Umfang, vor dem Start
  • Ein Ansprechpartner, kein Vertrieb dazwischen
  • Antwort innerhalb eines Werktags
René von Homepagely im direkten Austausch
Direkter Kontakt mit dem Entwickler, der deine Seite auch baut.
Website für den Betrieb besprechen

Sag uns, was dein Betrieb braucht.

Zwei, drei Sätze reichen. Antwort innerhalb eines Werktags, unverbindlich.

Antwort innerhalb eines Werktags

Vorab geklärt

Drei Dinge, die eine Handwerker-Website tragen.

Wenn diese drei Punkte klar sind, steht der Aufbau der Seite fast von allein.

  1. 01

    Wen willst du erreichen?

    Privatkunden im Umkreis, Auftraggeber aus der Industrie oder Fachkräfte für dein Team. Danach richtet sich der Aufbau.

  2. 02

    Welche Arbeiten zeigst du?

    Eigene Fotos fertiger Projekte wirken stärker als jede Leistungsliste. Was liegt bei dir schon vor?

  3. 03

    Wie sollen Anfragen reinkommen?

    Telefon, Formular oder WhatsApp. Der Weg, den deine Kunden ohnehin nutzen, gehört nach vorn.

Die Website muss zu deinem Betrieb passen.

Im Handwerk wird viel über Empfehlungen entschieden. Trotzdem schauen viele Interessenten zuerst auf die Website. Dort wollen sie einschätzen, ob du die passende Leistung anbietest, in welchem Gebiet du arbeitest und ob eine Anfrage überhaupt Sinn ergibt.

Eine allgemeine Startseite mit ein paar Bildern reicht dafür selten aus. Deine Website sollte konkrete Leistungen zeigen, Fragen vorwegnehmen und einen einfachen Weg zur Kontaktaufnahme bieten.

Leistungen so erklären, dass Kunden sie verstehen.

Fachbegriffe gehören zum Handwerk. Auf einer Website brauchen sie oft eine Übersetzung. Kunden suchen nicht immer nach der genauen technischen Bezeichnung, sondern nach ihrem Problem oder Vorhaben.

Deshalb können Leistungsseiten etwa nach Einsatzbereichen, Gebäudetypen oder typischen Anliegen aufgebaut sein. Dazu kommen Hinweise zum Ablauf, zum Einsatzgebiet und zu den Informationen, die du für eine Anfrage brauchst. Das spart Rückfragen und hilft Besuchern bei der Einordnung.

Gute Projekte dürfen sichtbar sein.

Eigene Arbeiten schaffen mehr Vertrauen als Stockfotos. Fotos von Baustellen, fertigen Anlagen, Werkstatt oder Team zeigen, wie dein Betrieb arbeitet. Dazu braucht es keinen aufgesetzten Hochglanzauftritt.

Homepagely unterstützt dabei, Projekte so aufzubereiten, dass sie verständlich bleiben: Was war die Aufgabe? Was wurde umgesetzt? Für wen war die Leistung gedacht? Auch kurze Projekttexte können viel erklären, wenn sie konkret sind.

Handwerks-Website anfragen

Zum Formular

Bewerber möchten sehen, wo sie landen.

Wer einen Ausbildungsplatz oder eine neue Stelle sucht, prüft die Website anders als ein Kunde. Interessant sind das Team, die Art der Projekte, Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unkomplizierter Bewerbungsweg.

Eine Karriereseite muss nicht groß inszeniert sein. Sie sollte ehrlich zeigen, was Bewerber erwartet und den ersten Kontakt leicht machen. Gerade bei kleineren Betrieben ist das oft wirksamer als eine Stellenanzeige ohne Gesicht.

Projektbeispiel: Elektroanlagen RW

Für Elektroanlagen RW hat Homepagely einen Relaunch umgesetzt und begleitet die Website laufend weiter. Im Mittelpunkt standen eine klarere Präsentation der Leistungen und eine Website, die Kunden sowie potenzielle Bewerber besser abholt.

Der Betrieb berichtet, dass sich Bewerbungen und Kundenanfragen spürbar gesteigert haben. Das ist kein Versprechen für andere Projekte. Es zeigt aber, warum eine verständliche Website für Handwerksbetriebe mehr sein kann als eine digitale Visitenkarte.

Direkter Kontakt, auch nach dem Start.

Du stimmst dein Projekt nicht über mehrere Stationen ab. Bei Homepagely sprichst du direkt mit dem Entwickler. Das hilft besonders dann, wenn sich Inhalte während der Umsetzung noch konkretisieren oder die Website später weiterentwickelt werden soll.

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FAQs

Häufige Fragen aus dem Handwerk

Wichtig sind verständliche Leistungsseiten, ein klares Einsatzgebiet, Kontaktmöglichkeiten und echte Einblicke in den Betrieb. Wenn Recruiting ein Thema ist, sollte auch eine eigene Karriereseite dazugehören.
Erstgespräch

Lass uns über dein Projekt sprechen.

30 Minuten Erstgespräch, kostenlos und unverbindlich. Am Ende weißt du, ob wir zueinander passen und wie dein Projekt aussehen könnte.

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